청년 일자리 도약 자려금 혜택 총 모음!!

 

 

 

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금 혜택 총정리

청년들에게 양질의 일자리를 제공하고, 기업에는 지원금을 지급하는 청년 일자리 도약 장려금의 혜택을 자세히 알아보겠습니다.

목차

1. 청년 일자리 도약 장려금이란?

2. 지원 대상 및 조건

3. 혜택 및 지원금 규모

4. 신청 방법 및 절차

5. 자주 묻는 질문(FAQ)

6. 마무리 및 총정리

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

청년 일자리 도약 장려금이란?

청년층의 지속 가능한 고용 창출을 돕기 위해 정부가 기업에 일정 금액을 지원하는 제도입니다. 중소기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 근무하면 지원금을 받을 수 있습니다.

주요 혜택

• 기업이 청년을 정규직으로 채용하면 최대 1,200만 원 지원
• 1년 이상 고용 유지 시 지원금 분할 지급
• 기업 부담 경감을 통해 청년 고용 활성화

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

지원 대상 및 조건

구분	조건
청년	만 15~34세 미취업자
기업	고용보험 가입 사업장 (5인 이상 중소·중견기업)
고용 형태	정규직 채용 및 6개월 이상 근무 유지

위 조건을 충족하면 청년 일자리 도약 장려금을 신청할 수 있으며, 보다 자세한 내용은 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

혜택 및 지원금 규모

기업이 받을 수 있는 지원금

• 정규직 채용 후 6개월 근속 시 월 60만 원 (최대 6개월 지급)
• 1년 근속 시 추가 60만 원 지급
• 총 지원금 최대 1,200만 원 지급 가능

지급 시기	지급 금액
6개월 근속	월 60만 원 (최대 6개월)
12개월 근속	추가 60만 원

기업이 정규직으로 채용하고 일정 기간 근속을 유지할 경우 지원금이 단계적으로 지급됩니다. 이를 통해 청년 고용을 촉진하고 기업 부담을 줄일 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

신청 방법 및 절차

신청 절차 요약

1. 기업이 고용노동부 공식 홈페이지에서 신청
2. 기업 요건 및 청년 채용 여부 검토
3. 승인 후 6개월 및 12개월 근속 시 지원금 지급

단계	내용
1단계	고용노동부 홈페이지 접속 및 신청
2단계	기업 및 채용 조건 검토
3단계	승인 후 지원금 단계별 지급

신청은 고용노동부 공식 홈페이지에서 진행되며, 요건을 충족한 기업만 지원금을 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

마무리

청년 일자리 도약 장려금은 기업과 청년 모두에게 큰 기회를 제공합니다.

 

기업은 인건비 부담을 줄이며 우수 인재를 채용할 수 있고, 청년들은 안정적인 직장에서

경력을 쌓을 수 있습니다.

 

이러한 지원 제도를 적극 활용하여 더 나은 미래를 준비하시길 바랍니다.

 

 

 

 

 

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